В некоммерческой организации бывшего президента США Барака Обамы Obama Foundation в Чикаго возник трудовой спор из-за разрыва в оплате труда: половина штатного персонала получает шестизначные оклады, в то время как младший персонал начал кампанию по объединению в профсоюз. Ситуация обострилась на фоне публикации налоговой отчетности за 2025 год и сообщений о том, что стоимость возведения Президентского центра Обамы в Джексон-парке достигла 1 миллиарда долларов, почти втрое превысив первоначальную смету.
Зарплатная ведомость и выплаты экс-чиновникам администрации Обамы
Согласно налоговой декларации организации за 2025 год, из 342 официально указанных сотрудников 172 человека получали базовый оклад свыше 100 000 долларов в год. Общие расходы фонда на заработную плату и социальные выплаты увеличились с 18,5 миллиона долларов в 2018 году до 50,4 миллиона долларов в 2025 году. При этом совокупный доход организации составил порядка 159 миллионов долларов, из которых около 151 миллиона пришлось на частные пожертвования и гранты.
Наиболее высокооплачиваемым руководителем фонда остается его генеральный директор Валери Джарретт — бывший старший советник Барака Обамы в Белом доме, возглавляющая структуру с 2021 года. В 2025 году ее компенсация составила 771 000 долларов (годом ранее — 755 000 долларов). Помимо Джарретт, шестизначные выплаты получают и другие бывшие представители президентской администрации: экс-руководитель аппарата первой леди Мишель Обамы Кристина Чен (около 431 000 долларов), экс-помощник Белого дома Майкл Страутманис (404 000 долларов), а также экс-сотрудник пресс-службы Лаура Лукас Магнусон (396 000 долларов). Бывший финансовый директор округа Кук Аммар Ризки заработал порядка 400 000 долларов, а экс-глава Pritzker Realty Group Роббин Коэн — 666 000 долларов.
Сравнение зарплатной политики президентских фондов США
Obama Foundation демонстрирует самую высокую долю высокооплачиваемых сотрудников среди ключевых мемориальных структур бывших лидеров США, а вознаграждение его главы превосходит компенсации коллег по сектору.
| Организация | Доля сотрудников с зарплатой >$100 000 | Компенсация CEO (посл. отчетность) |
| :— | :— | :— |
| **Obama Foundation** | **50%** | **$771 000** (2025 г.) |
| George W. Bush Presidential Center | 37% | $661 000 (2024 г.) |
| Carter Center | 29% | $531 000 (2025 г.) |
| Clinton Foundation | 23% | $425 000 (2024 г.) |
| Reagan Foundation | 13% | $735 000 (2025 г.) |
| George & Barbara Bush Foundation | 10% | $426 600 (2024 г.) |
Реакция сторон: инициатива профсоюза и позиция менеджмента
Низовые сотрудники фонда объединились в организацию Obama Workers United под эгидой профсоюза AFSCME Council 31. В движение вошли технические специалисты, смотрители музея, работники клининга, а также персонал образовательных и международных программ. В открытом обращении коллектив заявил: «На фоне возросшей нагрузки мы столкнулись с сокращением льгот и минимальной поддержкой со стороны руководства». Сотрудники потребовали от дирекции не тратить средства фонда на консультантов по противодействию профсоюзам.
Вице-президент фонда по коммуникациям Эмили Биттнер заявила, что ставки соответствуют рыночным, а совет директоров ежегодно верифицирует оклады с независимым консультантом. В официальном заявлении Obama Foundation подчеркнула, что признает право сотрудников на объединение: «Мы глубоко привержены фундаментальному праву рабочих на организацию… и подходим к этому процессу с искренним уважением к профсоюзам».
Несмотря на обвинения председателя Республиканской партии штата Иллинойс Боба Грогана в нецелевом расходовании бюджетных средств («обогащение окружения Обамы за счет налогоплательщиков»), строительство Президентского центра не финансируется из федеральной казны. Субсидии из государственного бюджета направлялись исключительно на модернизацию общественной инфраструктуры, прилегающей к комплексу в парке Джексон, тогда как сам объект стоимостью 1 млрд долларов возводится на частные дотации.
Контекст и возможные институциональные последствия
По мнению профессора бухгалтерского учета Университета штата Огайо Брайана Миттендорфа, концентрация высоких зарплат объясняется профилем организации, функционирующей как экспертно-аналитический центр (think tank), где задействованы узкопрофильные специалисты. Тем не менее, институциональный конфликт вокруг создания профсоюза несет репутационные риски для фонда: Барак Обама и Демократическая партия исторически позиционируют себя в качестве ключевых защитников трудовых прав и профсоюзного движения в США, в связи с чем дальнейшее противодействие рядовым работникам усилит давление со стороны общественности и профсоюзных объединений страны.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты