Президент Дональд Трамп в начале второго срока активно боролся с концепциями «woke» и инициативами в области разнообразия, равенства и инклюзии (DEI), что вызвало значительный отклик в США. В то время как многие компании начали сворачивать такие программы, эксперты предупреждают, что эти идеи могут вновь получить популярность под новым брендом.
Особенности текущего состояния DEI и «woke» идеологии в США
Терри Шиллинг, президент организации American Principles Project (APP), заявил в интервью Fox News Digital, что DEI ещё не исчезла полностью. По его словам, «она всё ещё жива, хотя и кровоточит», и её уязвимость очевидна. В частности, контроль над приемом студентов в колледжи, работу HR-отделов и влияние в технологическом секторе остаются за сторонниками этих концепций. Несмотря на снижение активности в эпоху Трампа, Шиллинг отметил, что идеи «woke» могут вернуться в общественное поле при новом ребрендинге.
Меры администрации Трампа по ликвидации DEI и их последствия
После вступления в должность в январе 2025 года Трамп подписал указ, направленный на прекращение финансирования и внедрения программ DEI в федеральных структурах. В частности, он распорядился устранить «радикальные и расточительные» инициативы в области разнообразия и инклюзии. В марте Трамп заявил, что его команда «прекратила тиранию DEI» и «прекратила использование политики расовой предвзятости». Эксперты отмечают, что эти меры оказали влияние на корпоративный сектор, в частности, крупные компании, такие как Target, Disney и Cracker Barrel, отказались от целей, связанных с DEI.
Интересное:
Реакция сторон и возможное возвращение концепций
Шиллинг подчеркнул, что отмена DEI — это не окончательное уничтожение, а скорее «перебрендование» идеи. Он отметил, что в США сохраняется влияние сторонников «woke» в университетах, корпоративных структурах и политике. Демократы, включая членов Конгресса и мэров крупных городов, выступают за продолжение внедрения этих программ, считая их инструментом борьбы с дискриминацией. Однако, по мнению экспертов, если на выборах 2028 года победит кандидат, поддерживающий более либеральные идеи, прогрессивные инициативы могут вернуться с новой силой.
Цитаты и реакции экспертов
Шиллинг заявил: «DEI ещё жива, и врачи говорят, что она кровоточит, но ещё не умерла». Он добавил, что «поддержка «woke» идей остается в университетах, технологических компаниях и HR-отделах», и подчеркнул, что «прекращение DEI — это не окончательная победа, а лишь перезагрузка». Также он отметил, что «успехи Трампа в ликвидации этих программ могут быть временными, и при смене власти всё вернется назад».
Контекст и возможные последствия
Эксперты указывают, что борьба с DEI — это не только культурный вопрос, но и экономический. Восстановление программ, связанных с «woke» идеологиями, может привести к новым уровням бюрократии и политического давления. В случае возвращения демократов к власти, инициативы по расширению возможностей меньшинств и борьбе с дискриминацией могут вновь получить развитие, что повлияет на общественную политику и корпоративную среду США.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты