Введение новых инициатив для укрепления боевого духа в Naval Academy
Министерство военно-морских сил США рассматривает возможность создания нового образовательного совета, который должен вернуть учебному заведению атмосферу дисциплины и профессионализма. В рамках реформ предполагается устранение программ, связанных с концепциями диверсификации, равенства и инклюзии (DEI), а также внедрение мер по усилению боевого духа и военной подготовки.
Кто войдет в новый совет и каковы его задачи
По проекту меморандума, полученному аналитическим агентством, в состав совета войдут уважаемые лидеры из государственного и частного секторов. Их основная миссия — восстановить традиционные ценности военного воспитания, вернуть приоритет заслуг и ответственности, а также обеспечить соответствие учебных программ современным требованиям оборонной политики.
На совете также лежит задача пересмотра учебного содержания: он должен удалить материалы, считающиеся устаревшими или неподходящими для современных военных. В рамках реформ планируется расширить штат постоянных военных преподавателей с 40 до минимум 100 человек, что поможет сбалансировать влияние гражданских сотрудников и повысить военную направленность академии.
План действий и сроки реализации реформ
Реализация инициатив запланирована на первые три месяца. За этот период совет должен сформировать список претендентов на участие, провести аудит текущего состава преподавателей и пересмотреть приемную политику. В течение следующих трех-шести месяцев предполагается обновление программ по развитию боевого духа и корректировка критериев отбора студентов.
Министр морского флота заявил, что необходимость реформ очевидна: «Ранее в учебном заведении были внедрены вредные программы по диверсификации, которые отвлекли внимание от подготовки к боевым действиям, лидерству и развитию критического мышления — именно этим должны заниматься наши офицеры».
Обещания и текущий статус инициативы
Хотя проект меморандума еще не был официально опубликован, источники указывают, что руководство министерства настроено решительно. Представитель министерства подчеркнул, что «никаких окончательных решений пока не принято, однако руководство стремится восстановить боевой дух и культуру меритократии в военной академии и на флоте». Ожидается, что рассматриваются различные варианты реализации этих планов.
Недавние кадровые изменения и их влияние
Эти инициативы последовали за недавней сменой руководства в Naval Academy. Министерство обороны отправило адмирала Иветт Давидс в другую должность и назначило на ее место морского корпуса генерал-лейтенанта Майкла Боргшюльте — первый в истории морской пехоты командующий этим учебным заведением. Однако официальные лица отмечают, что данное решение связано не с критикой, а с продвижением Давидс по карьерной лестнице, поскольку ее номинировали на должность заместителя начальника военно-морских операций по стратегиям и развитию.
Официальный представитель подчеркнул, что «выбор Давидс обусловлен ее выдающимися профессиональными качествами и лидерскими навыками, а не какими-либо негативными аспектами». Она считается перспективным кандидатом на будущую должность адмирала четырех звезд.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты