Законодательные инициативы для упрощения набора в пограничные службы
В США активно обсуждается возможность отмены обязательного прохождения полиграфического теста для некоторых категорий соискателей на работу в пограничной службе. Законопроект, который намерен внести сенатор-демократ из Аризоны Рубен Галего, предполагает исключение из этого требования для ветеранов и действующих военнослужащих, а также для нынешних и бывших сотрудников правоохранительных органов. Эти категории уже проходят подобные проверки при поступлении на службу, поэтому повторное тестирование считается излишним.
«Служба пограничного контроля испытывает серьёзные трудности с набором кадров, а существующая система набора в ряды ГПС является частью проблемы. Мы теряем квалифицированных кандидатов из-за бюрократии и задержек», — заявил Галего в комментарии для информационного агентства. Законопроект получил название «Закон о повышении эффективности набора в пограничную службу» и направлен на устранение препятствий, мешающих быстрому найму новых работников.
Обоснование необходимости реформ и реакция общественности
Галего подчеркнул, что ветераны и сотрудники правоохранительных органов уже доказали свою преданность и профессионализм, служа в армии или правоохранительных структурах. «Нет необходимости заставлять их проходить дополнительные проверки, если они уже имели дело с подобными процедурами при поступлении на службу», — добавил он. Его инициатива поддерживается не впервые: подобные законопроекты ранее предлагали депутаты Палаты представителей, в том числе и в периоды кризиса на границе в 2019 и 2023 годах.
На сегодняшний день одна из основных причин таких изменений — высокая численность увольнений в системе, а текущий процесс набора включает до 11 этапов, что значительно замедляет комплектование кадровых резервов.
Демографические и стратегические вызовы для службы
По данным службы пограничного контроля, в апреле текущего года количество задержанных на южной границе США снизилось более чем на 90% по сравнению с прошлым годом. В то же время, ветераны и сотрудники правоохранительных органов подчеркивают, что задержки и бюрократические барьеры негативно влияют на национальную безопасность и эффективность работы служб.
«Я сам служил в армии, был шерифом и более 18 лет работал в пограничной службе. Знаю, сколько усилий и дисциплины требует служба, и понимаю разочарование, когда квалифицированные кадры вынуждены проходить чрезмерные бюрократические процедуры», — отметил Марио Кампос, вице-президент Федерации государственных служащих США. Он добавил, что снижение скорости процесса найма только усугубляет кадровый дефицит и подрывает безопасность страны.
Реакция профсоюзов и предложения по реформам
Профсоюзы, представляющие интересы пограничников, выразили обеспокоенность по поводу возможных злоупотреблений при прохождении полиграфа за годы администрации Байдена. В частности, были высказаны опасения, что тесты могут намеренно проваливаться, чтобы ограничить число претендентов, что не соответствует интересам национальной безопасности. Ранее профсоюзы поддерживали инициативы по смягчению требований к тестам для некоторых категорий работников.
Законопроект предусматривает, что кандидат должен быть или был под расследованием, иметь или не иметь судимостей и нарушений профессиональной этики. Это позволит быстрее привлекать опытных специалистов без необходимости проходить длительные проверки.
Обсуждение на уровне Конгресса и текущая ситуация на границе
На уровне Палаты представителей также ведутся дискуссии относительно требований к прохождению полиграфа, в том числе в рамках бюджета Министерства внутренней безопасности. В то же время, количество незаконных пересечений границы остается на рекордно низком уровне с момента прихода к власти президента Трампа, однако порты въезда по-прежнему являются важной точкой контроля за контрабандой наркотиков, включая синтетический опиат фентанил.
Для решения кадровых проблем в службе пограничного контроля сенаторы Джон Корнин и Гэри Питерс предложили законопроект, предусматривающий ежегодный набор не менее 1000 человек до полного укомплектования штата. «Недостаточная укомплектованность портов увеличивает риски для безопасности и замедляет легальную торговлю и путешествия», — отметил Корнин. Он подчеркнул, что Техас, имея больше портов въезда, особенно нуждается в достаточном количестве сотрудников для обеспечения безопасной и законной работы границы.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты