Новый закон против outsourcing: защита американских рабочих и развитие внутренней экономики
Огайский сенатор-республиканец Берни Морено предлагает принять закон, направленный на борьбу с переносом рабочих мест за границу. Его инициатива предусматривает введение штрафных мер для компаний, которые переводят операции за границу, и поддержку программ по созданию рабочих мест внутри США.
Основные положения закона и его механизм
Закон, получивший название «Закон о прекращении международных переносов рабочих мест» или «HIRE Act», предполагает введение налоговой ставки в 25% на платежи за аутсорсинг. Эти выплаты считаются любыми переводами, сделанными американской компанией или налогоплательщиком иностранному лицу, чья работа приносит пользу американским потребителям.
Также в документе прописаны меры по предотвращению злоупотреблений, связанных с использованием территорий США для обхода налогов. Компании обязаны полностью раскрывать все договоры и платежи по outsourcing, а также лишаются права списывать эти расходы в налоговой базе.
Использование собранных средств и борьба с налоговыми уклонениями
Средства, полученные за счет налогов на аутсорсинг, планируется направить на развитие внутренних программ подготовки кадров и профессиональной переподготовки в США. Это поможет повысить уровень занятости и обеспечить стабильное будущее американских работников.
Кроме того, закон предусматривает запрет для компаний учитывать выплаты за offshore-работу при расчете налогов на базовое снижение налоговой базы (Base Erosion and Anti-Abuse Tax), что усложнит использование схем уклонения от налогов.
Риторика сенатора и вызовы глобализации
Берни Морено заявил, что «эпоха отправки хороших рабочих мест за границу подходит к концу». Он подчеркнул необходимость защиты интересов американских работников, особенно тех, кто сталкивается с трудностями на рынке труда. «Если компании захотят нанимать иностранных работников вместо американцев, мой закон ударит по их карманам», — добавил он.
Контекст и текущие тенденции на рынке труда
Данная инициатива выходит на фоне данных о росте занятости среди американских граждан. Согласно последним отчетам, за последние 12 месяцев количество рабочих мест, занятых рожденными в США, выросло почти на 2 миллиона. В то же время число иностранных работников снизилось примерно на полмиллиона человек.
На июль 2025 года в США насчитывалось около 32 миллионов иностранных работников, что на 1,39% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эти цифры свидетельствуют о возможном сдвиге в политике по трудовым ресурсам в пользу американцев.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты