Ожидаемые сокращения в федеральной службе: первые результаты политики Трампа вызывают разочарование у экспертов

Июл 3, 2025

Незначительное сокращение федерального штата: что говорят эксперты

Данные, показывающие, что численность федеральных служащих за первые месяцы второго срока президента Дональда Трампа уменьшилась всего на 1%, вызывают разочарование у аналитиков и экспертов. Они отмечают, что эта динамика свидетельствует о глубокой укорененности бюрократической системы в США и о сложности проведения масштабных реформ.

Статистика и основные показатели

По информации, опубликованной Управлением по управлению персоналом США (OPM), на 31 марта текущего года в стране насчитывалось 2 289 472 федеральных работника. Это на 23 744 человека меньше по сравнению с 2 313 216 на конец сентября прошлого года. Несмотря на заявленные усилия по оптимизации и сокращению бюрократического аппарата, эти показатели остаются относительно стабильными.

В пресс-релизе OPM подчеркнули, что снижение произошло за первые месяцы, и предполагается, что к концу года число уволенных и сокращенных сотрудников увеличится, поскольку в этом периоде активно реализуются программы раннего выхода на пенсию и добровольных увольнений.

Мнения специалистов и аналитиков

Алекс Норастех, вице-президент Института Като по экономической и социальной политике, отметил, что, несмотря на начальные показатели, сокращения недостаточно. Он подчеркнул, что «это лишь начало» и что реальные результаты станут более заметными после завершения всех мероприятий по сокращению.

По его словам, текущие показатели показывают, что усилия по уменьшению федерального штата пока не приносят ожидаемых результатов, и эффект от политики Трампа оказался менее значительным, чем предполагалось.

Планы администрации и реальные действия

В феврале Трамп подписал указ, в котором поручил Министерству эффективности управления (DOGE) совместно с федеральными агентствами провести масштабные сокращения численности государственных служащих. Эти меры нашли отражение в новых данных: с апреля 2024 по январь 2025 года средний ежемесячный набор сотрудников составлял около 23 тысяч, однако после введения моратория на найм этот показатель снизился примерно на 70% и составил всего 7 385 человек в месяц.

Экономист и профессор Университета Мэриленда Питер Мористи сравнил эти меры с «постановкой капли воды в океан», подчеркнув, что устранение бюрократии требует комплексных и долгосрочных усилий. Он отметил, что избавиться от функции или полномочий очень сложно, особенно учитывая распространенность бюрократической системы по всей стране и влияние лоббистских групп.

Проблемы и сложности реформирования

Мористи также подчеркнул, что такие изменения требуют времени — более четырех лет. Он привел пример с реформой Medicare, которая сталкивается с сильным сопротивлением со стороны заинтересованных групп. По его мнению, федеральная бюрократия уже давно распространилась за пределы Вашингтона и оказывает влияние на региональную экономику, что усложняет любые сокращения.

Критика и прогнозы

Дэвид Хеберт, экономист Института американских исследований в области экономики, отметил, что снижение численности федеральных сотрудников — это только первый шаг. Он подчеркнул, что основной вызов — это чрезмерная ответственность, которую взяла на себя федеральная власть. По его словам, для реформ необходимо не только бороться с «расточительством и злоупотреблениями», но и пересматривать саму концепцию полномочий правительства, отказываясь от ненужных функций.

Планируемые дальнейшие сокращения и сопротивление

Управление по управлению персоналом заявило, что в октябре 2025 года численность работников сократится еще на сотни тысяч, благодаря программе добровольного ухода и увольнений по судебным решениям, которые в настоящее время оспариваются. Несмотря на это, администрация сталкивается с сопротивлением со стороны демократов и судебных инстанций, утверждающих, что при этом сокращаются важные и критические должности.

Общий настрой и перспективы

Исполняющий обязанности руководителя OPM Чарльз Эзелль заявил, что эти показатели — это только первый шаг к созданию более эффективного и ответственного государственного аппарата. Он подчеркнул, что дальнейшие меры требуют времени и усилий, однако уже сейчас можно говорить о начале реализации президентской программы по сокращению бюрократии и повышению эффективности работы правительства.

Олег Коваленко

Олег Коваленко

Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты

By

Related Post