Расследование показывает масштабные траты налоговых средств на группы по DEI
За последние несколько лет сотни миллионов долларов из государственных казначейств были потрачены на услуги так называемых консультантских групп, специализирующихся на вопросах разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). Согласно новому отчету организации Защита образования, только 41 такая компания получила более 123 миллионов долларов от государственных школ по всей стране, охватывая 40 штатов.
Широкий географический охват и растущие расходы
Эти компании заключали контракты с 303 школьными округами и другими образовательными структурами, начиная с 2021 года по настоящее время. Финансовые потоки идут как в консервативных, так и в либеральных штатах, таких как Флорида, Алабама, Калифорния и Вашингтон. Это свидетельствует о широком распространении практики и отсутствии политической границы в использовании таких услуг.
Общественная критика: «Мошенничество и ухудшение качества образования»
Эрика Санзи, представитель организации Защита образования, назвала такую практику «полным мошенничеством», которое только ухудшает качество школьного обучения. По ее словам, многие программы игнорируют возрастные особенности учащихся и внедряют идеи, не подтвержденные научными исследованиями, что вызывает опасения относительно их эффективности.
Крупнейшие игроки на рынке DEI-консалтинга
Amplify — лидер по финансированию
Самым крупным получателем средств стала компания Amplify, которая занимается разработкой образовательных программ и учебных материалов. За период с 2021 года она заработала более 70 миллионов долларов. На сайте компании заявляется, что ее миссия — сделать образование более справедливым и доступным, помогая учителям развивать у учеников понимание своей идентичности и истории.
В ответ представитель Amplify подчеркнул, что компания занимается выпуском учебников по чтению, математике и естественным наукам, и что в их продуктах отсутствуют политические или идеологические идеи. Их программы, по его словам, учат детей «как» думать, а не «о» чем думать.
Другая заметная группа — Adjusted Equity Solutions
Эта компания связана с Институтом ответственного лидерства в школе, который заявляет о помощи школам в борьбе с «белостью» и доминирующими эпистемологиями. Она также проводит «аудиты равенства» и выступает в роли защитника и активиста для местных сообществ. За время исследования эта организация заработала более миллиона долларов.
Критика и опасения относительно влияния на детей
Санзи отмечает, что эти группы активно вкладывают деньги в «манипуляции» с детскими умами, заключая контракты с педагогами и активистами, которые получают доступ к молодым мыслящим аудиториям. По ее мнению, вместо объективных образовательных целей, многие программы строятся на бессмысленном жаргоне и не имеют научной основы.
Она также добавляет, что зачастую речь идет о скрытых политических мотивах и попытках внедрить определенные идеи под видом «эмпатии» и «принадлежности». Например, обучение проявлению эмпатии в ситуациях, связанных с трансгендерными учащимися, может восприниматься как давление на детей, вызывая у них дискомфорт и путаницу.
Реакция правительства и попытки обхода запретов
Министр образования США Линда Макмахон ранее предупредила, что штаты должны избавиться от политик, связанных с DEI, иначе рискуют потерять федеральное финансирование. Несмотря на это, многие компании по консультированию просто меняют название и используют другие слова для описания тех же услуг, чтобы скрыться от внимания.
По словам Санзи, наблюдается тенденция к переименованию и перестановке программ, однако истинная цель остается той же — продвижение идеологических целей за счет государственных средств и молодых учеников, что вызывает серьезные опасения о влиянии на качество и нейтралитет образования.