Бывшая пресс-секретарь Белого дома Каролайн Левит описала процесс назначения на должность пресс-секретаря при президенте Дональде Трампе как неформальный и непринужденный. Официальных встреч или объявлений не было — всё произошло во время короткого телефонного разговора после выборов.
Детали события: как Левит получила должность
По словам Левит, Трамп сообщил ей о своей новой роли в простом разговоре по телефону примерно через неделю после выборов 2020 года. Она рассказала, что президент спросил её: «Ты знаешь, что будешь пресс-секретарём Белого дома?» В ответ она сказала: «Окей». Затем Трамп добавил: «А что насчёт другого вопроса? Что ты думаешь? Что нам делать, что говорить?»
Левит подчеркнула, что это было всё, что касалось её назначения. Она описала момент как «самое анти-климактическое событие», подчеркнув, что процесс не включал никаких торжественных церемоний или формальностей.
Хронология / Основные моменты назначения
— После проигрыша на выборах 2020 года Левит работала в команде кампании Трампа.
— Перед назначением она была спикером, а ранее — кандидаткой в Конгресс штата Нью-Гэмпшир.
— Официального процесса отбора не было, её кандидатура была предложена спонтанно.
— В разговоре Трамп сообщил о назначении в неофициальной манере, без подготовки или церемонии.
— За день назначения Левит была беременна, на момент интервью — девятый месяц беременности, ожидает дочь.
Позиции сторон и реакции
Левит отметила, что её назначение было «чисто по Трампу», без особых процедур или формальностей. Она подчеркнула, что подобные ситуации — исключение, а не правило, и что официальные назначения обычно проходят через более сложные процедуры.
Несмотря на слухи о возможных конфликтах или недовольстве внутри администрации, никаких подтверждений о сложных переговорах или сопротивлении со стороны других сотрудников не поступало. Официальных заявлений или комментариев по данному вопросу от Белого дома или представителей Трампа не было сделано.
Контекст и возможные последствия
Информация о неформальной процедуре назначения подчеркивает стиль Трампа — неформальный, спонтанный и зачастую неожиданный. Такой подход к кадровым вопросам может повлиять на восприятие эффективности и прозрачности работы администрации. В дальнейшем это может сказаться на репутации будущих назначений и кадровых решений в его кампании и администрации.
Олег Коваленко
Автор. Аналитик с опытом политической журналистики. Объективно разбирает события во власти, международные отношения и внутреннюю политику. Знает кто, почему и за кем стоит. Все посты