Підтримка ветеранів на вугільних підприємствах ДТЕК
Компанія ДТЕК працевлаштувала понад 300 ветеранів, серед яких 86 — вперше після служби, а понад 40 — з інвалідністю. Це важливий крок у сприянні реінтеграції колишніх військовослужбовців у цивільне життя.
Військова служба і повернення до роботи
З початку масштабного вторгнення понад 4 тисячі співробітників шахт і вугільних підприємств ДТЕК долучилися до лав Збройних сил України та воювали за незалежність країни. За даними компанії, близько 226 ветеранів повернулися до роботи після демобілізації через погіршення стану здоров’я або сімейні обставини, а ще 86 — вперше працевлаштовані на підприємствах ДТЕК.
Програми підтримки та розвиток навичок
На вугільних підприємствах створена широка мережа підтримки для ветеранів та захисників, яка допомагає їм відновлювати професійні навички та адаптуватися до нових умов. Це сприяє не тільки працевлаштуванню, але й особистісному розвитку колишніх військовослужбовців.
Інклюзивний простір для ветеранів з інвалідністю
Розуміючи особливі потреби ветеранів з інвалідністю, компанія «ДТЕК Енерго» активно працює над створенням інклюзивного середовища. Уже проведені аудити на 18 підприємствах, розроблені плани щодо облаштування сприятливих умов для людей з особливими потребами.
Каталог інклюзивних робочих місць
Для полегшення працевлаштування ветеранів з інвалідністю, які бажають повернутися до роботи після служби, компанія завершує створення універсального каталогу інклюзивних вакансій. Це дозволить підбирати робочі місця з урахуванням фізичних особливостей та потреб кожного кандидата.
Майбутні можливості та вже досягнуті результати
Завдяки цим ініціативам, ветерани з інвалідністю отримають більше шансів на професійну реалізацію та комфортні умови праці. На сьогодні вже понад 40 ветеранів з інвалідністю працюють на вугільних підприємствах ДТЕК, що підтверджує успішність програми.