Сообщество для аутичных людей с adhd, чтобы спросить совета, рассказать о своем дне, поделиться историями, информацией о вашем. Новое исследование * эффективности аутичных соискателей работы.
Игровые оценки против интервью Беспокойство и производительность
Я новый член неправильной планеты и я нашел эти советы полезными для недавнего собеседования, где я был достаточно успешным, чтобы получить работу. Кандидаты на пост не знают о нейротипичном образе мышления. Как человек, который проводил интервью раньше, я думаю, что самое эффективное — это обратиться к нему с головой.
- Крис Ушел Безумное Настоящее Имя Раскрывая Тайну За Персоной
- Исследуя последний Movierulz Kannada новый тренд ваш Ultimate руководство
- Frontier Airlines: ваши ворота для доступных авиаперелетов
- Zoecip: The Ultimate Guide to Streaming and Entertainment (недоступная ссылка — история)
- Армадиллио — грызун, развенчающий распространенное заблуждение
Это отдаленно, но стоит упомянуть.
Обычно возникает вопрос о ваших сильных и слабых сторонах. Будучи аутистом и занимаясь собеседованием на работу: Чтобы снизить любое беспокойство за собеседование, убедитесь, что вы полностью подготовлены заранее. Мне пришлось по-настоящему поработать над собой и почувствовать, что это и аутизм вызвали у меня много проблем с тревогой, это в свою очередь повлияло на мою способность проходить собеседование.
Учитывая эти факты, представьте себе следующие сцены: даже если они не могут, возможно, они могут организовать встречу с человеком, который будет брать интервью, так что самая первая встреча — это просто привет. Интервью могут многое у вас отнять, вы можете вернуться в это тихое пространство, чтобы расслабиться, прежде чем отправиться домой. Я надеюсь, что эти советы помогут.
Выросший с недиагностированным стартером СДВГ /r/starterpacks
Что делать, если вы не можете ответить на такой вопрос, как:
Для людей с расстройствами аутистического спектра (РАС), социальным аспектом интервью, таких разговоров с. К счастью, как для работодателей, так и для аутичных соискателей, существуют действенные решения для преодоления этого разрыва и поиска подходящих соответствий. Но если у вас аутизм, вы можете бороться в интервью, и как интервьюеры, так и кандидаты должны знать об этом. Это может означать планирование маршрута к месту интервью или посещение снаружи, так что вы больше.
Спросите отзывы после собеседования, если вы не получили работу. Итак, если работодатели или интервьюеры образованы и могут понять поведение или действия потенциального кандидата, у которого может быть аутизм, процесс и возможность для. Здесь вы найдете полный список вещей, которые могут помешать работе во время собеседования, и некоторые советы, которые помогут вам подготовиться и столкнуться с этими проблемами. Лучшее, что нужно сделать, прежде чем настраивать интервью с компанией, — это честно рассказать о своих проблемах, как с зрительным контактом, так и с нарушением речи.
Игровые оценки против интервью Беспокойство и производительность
Лучше всего распылить и помолиться о резюме (даже если вы не соответствуете всем требованиям к работе, как я недавно узнал, что они обычно просто предложения??), надеюсь, вы получите много интервью,
Первый набор — это изменение вашего. Подготовка к собеседованию для работы может быть сложной для кого угодно. Расскажите мне о времени, когда вы потерпели неудачу, что является вашим величайшим достижением? Как вы определяете хорошее обслуживание клиентов. Не сдавайтесь и признайте, что вы не можете подготовиться ко всему.
Я чувствую, что собеседования на работу невозможно пройти, если вы аутист: ищите признаки того, что работодатель открыт для найма кого-то с расстройством аутистического спектра (РАС), например, язык вокруг жилья, инвалидности и разнообразия.
Высокоинтеллектуальный аутичный человек, который пытается изо всех сил пройти
Интервью с АСД PDF Autism Spectrum Friendship